SFAP相關流程、疑問

一、以篩選標準篩選個案

二、徵求同意、簽署同意書

(量表測試、認知訪談)

三、SFAP量表大量施測前須先將個案區分成四組：
     A. 已婚且有從事工作
     B. 無婚姻關係且有從事工作
     C. 已婚且無工作
     D. 無婚姻關係且無工作
四、團體施測(8~12人)



根據以上主要方式，我認為較有困難的地方在於分成ABCD四組，且施測時需要8~12人為單位，因此有以下想法及疑問：

1. 分組流程：
• 與草療溝通於篩選個案時，除篩選標準外先調查婚姻、工作狀態，提供個案名單並註記其角色狀態。
  OK 溝通好可以團體施測的時間 → 個案初步分ABCD組 → 請個案簽署同意書 → (需再確認個案婚姻、工作狀況??) → 約施測時間。)
  
  不OK 溝通好可以團體施測的時間 →於簽署同意書當下，須同時進行基本資料調查(婚姻、工作狀態) → 依照其基本資料調查結果約定時間。
2. 考量正式施測需去草療，時間有限，若團體人數不足8人，甚至是個別施測也可以嗎??
3. 無婚姻關係包括：未婚、離婚、或喪偶。然而無婚姻關係所相對應的題庫會刪去"親子關係"，這樣應會造成偏差(無婚姻關係不代表沒有子女)。若拆成四組僅是為了減少作答數及花費的時間，但又可以累積題總作答數，或許沒什麼關係。但根據學姊資料表示，分組是為了「個人所需擔任的角色不盡相同，因此社會功能會受到人口族群特性的影響而有所差異」。如此一來，或許這是以後發展出來將使用的題組選擇方式?這樣將造成較大的影響，並不能完整符合一個人所扮演所有角色。
• 這讓我感到很疑惑??但能改嗎??若要改，又要兼顧實用、方便性，否則是增加麻煩啊(ex. 更多種題組)!?
• 或許這種可能會因為個人需要扮演不同角色，而回答不同題目，很適合電腦化測驗~可以根據受測者點選的資料而跳出不同題目~減少紙本施測的麻煩和誤差
4. 認知訪談(3人為一組)較無上述疑惑，因為僅僅是將題庫大致平均的拆開，再測試訪談而已。但同樣的，若當下人數真的不足3人也可以嗎?  可以先選認知相對更好的個案嗎?